La formazione sulla sicurezza sul lavoro per le beneficiarie di Free.Da

Oggi si svolge la formazione sulla sicurezza sul lavoro per le donne in carico al servizio antiviolenza “Progetto Aurora” di Sassari.
Il percorso si tiene negli spazi messi a disposizione gratuitamente dal Comune di Sassari e si sviluppa in una sola giornata con due tipologie di corsi:

– il corso di formazione generale: fornisce le basi sulla prevenzione e protezione dai rischi lavorativi e costituisce un obbligo per tutti i lavoratori nonché un prerequisito per la formazione specifica che varia in base al livello di rischio dell’attività svolta;
– il corso di formazione specifica rischio basso, disciplinato dall’Art. 37, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D. Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025. Questo corso è rivolto a tutti i lavoratori che operano in aziende classificate a rischio basso, come ad es. alberghi e ristoranti, supermercati, negozi e rivendite, aziende informatiche ecc.

Entrambi i corsi durano 4 ore ciascuno e hanno validità 5 anni. Questo comporta, per ciascuna beneficiaria del corso, portare con sé un attestato di formazione che la rende più consapevole sui rischi di lavoro, prevenzione, diritti e doveri relativi, e che ne potrebbe agevolare l’assunzione in quanto il costo viene assunto dal progetto e non dalla futura azienda.
I benefici di questa formazione sono molteplici anche per le aziende stesse: riducendo il rischio di infortuni, si evitano spese mediche e riabilitative, indennizzi nonché la perdita di produttività, la diminuzione della motivazione dei dipendenti, i danni all’immagine aziendale e l’aumento dei premi assicurativi.
Per questo, assumere una persona già formata è un plus per qualsiasi impresa.

Anche questa tipologia di formazione viene svolta dal partner Sol.Co, tramite il dott. Andrea Lias, docente istruttore con esperienza decennale in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Dieci delle beneficiarie che stanno svolgendo i corsi accederanno, poi, ai tirocini di inserimento socio-lavorativo per i quali molte aziende sono state già individuate.

..ma di questo vi racconteremo a breve 🙂

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